鸡西氛颈旅行社

<noscript id="wy0so"><table id="wy0so"></table></noscript>

<ul id="wy0so"></ul>

<menu id="wy0so"></menu>

<samp id="wy0so"><tfoot id="wy0so"></tfoot></samp>

電話：0971-8296288

網(wǎng)站導(dǎo)航

青海人才港歡迎您！手機(jī)端

您當(dāng)前的位置：首頁(yè) > 找工作

熱門搜索：教師會(huì)計(jì) 人力資源銷售員文員實(shí)習(xí) 新媒體編輯招商主管

類別：

全部集成電路IC設(shè)計(jì)/應(yīng)用工程師 IC驗(yàn)證工程師電子工程師/技術(shù)員電子技術(shù)研發(fā)工程師射頻工程師電子/電器維修工程師/技師變壓器與磁電工程師版圖設(shè)計(jì)工銷售總監(jiān) 銷售經(jīng)理銷售主管業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理渠道/分銷總監(jiān) 渠道/分銷經(jīng)理渠道/分銷主管大客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理/主管區(qū)域銷售總監(jiān) 區(qū)域銷售經(jīng)理團(tuán)購(gòu)經(jīng)理/主管其他

地點(diǎn)：

全部西寧北京天津河北山西內(nèi)蒙古自治區(qū) 遼寧吉林黑龍江上海江蘇浙江安徽江西臺(tái)灣福建山東廣東湖南湖北河南廣西壯族自治區(qū) 海南省香港特別行政區(qū) 澳門特別行政區(qū) 重慶貴州西藏自治區(qū) 云南新疆維吾爾自治區(qū) 寧夏回族自治區(qū) 甘肅陜西四川海東海北黃南海南果洛玉樹(shù) 海西

吉林不限全部

西寧北京天津河北山西內(nèi)蒙古自治區(qū) 遼寧吉林黑龍江上海江蘇浙江安徽江西臺(tái)灣福建山東廣東湖南湖北河南廣西壯族自治區(qū) 海南省香港特別行政區(qū) 澳門特別行政區(qū) 重慶貴州西藏自治區(qū) 云南新疆維吾爾自治區(qū) 寧夏回族自治區(qū) 甘肅陜西四川海東海北黃南海南果洛玉樹(shù) 海西

更多

薪資：

全部 2000以上 4000以上 6000以上 8000以上 10000以上

更多：

公司福利

學(xué)歷要求

經(jīng)驗(yàn)要求

性別要求

不限
女

到崗時(shí)間

計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)

更新時(shí)間

清除所選

已選條件：

職位分類：銷售/客服/技術(shù)支持銷售管理工作地點(diǎn)：吉林行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng) 薪資：10000以上福利待遇：包吃住

提升招聘效果，請(qǐng)致電：0971-8296288

很抱歉，沒(méi)有找到滿足條件的職位

建議您適當(dāng)減少已選擇的條件或適當(dāng)刪減或更改搜索關(guān)鍵字

精選職位推薦

推薦企業(yè)

賬號(hào)登錄
短信登錄
掃碼登錄

正在獲取二維碼...

請(qǐng)使用微信掃一掃登錄

二維碼已失效點(diǎn)擊刷新

請(qǐng)?zhí)顚懹脩裘?/div>

請(qǐng)?zhí)顚懨艽a

請(qǐng)?zhí)顚懻_手機(jī)號(hào)

請(qǐng)?zhí)顚懚绦艅?dòng)態(tài)碼

發(fā)送動(dòng)態(tài)碼

沒(méi)有賬號(hào)？立即注冊(cè) 忘記密碼？

其他方式登錄

: 客服服務(wù)熱線; 0971-8296288; 工作日 9:00-18:00

關(guān)于我們

產(chǎn)品與服務(wù)

收費(fèi)與推廣

網(wǎng)站特色

咨詢反饋

: 微信公眾號(hào)

: 手機(jī)瀏覽

?2019 青海人才港版權(quán)所有 青ICP備14000421號(hào)-7

地址：西寧市南山東路7號(hào) EMAIL：kefu@qhrcg.com

Powered by PHPYun.

用微信掃一掃

广平县| 马鞍山市| 大兴区| 江门市| 三门峡市| 错那县| 普陀区| 怀柔区| 西平县| 哈密市| 三门峡市| 方正县| 德昌县| 漠河县| 汕头市| 军事| 克东县| 双牌县| 长阳| 秦皇岛市| 慈溪市| 青神县| 阳江市| 富蕴县| 巴楚县| 肇东市| 慈溪市| 北票市| 靖州| 三原县| 平昌县| 琼海市| 亳州市| 垣曲县| 临桂县| 昭苏县| 延长县| 东乌珠穆沁旗| 曲周县| 武鸣县| 平陆县|

<cite id="asecc"><nav id="asecc"></nav></cite>